Junto a la fundación Oficios y a la Municipalidad de Rojas, este año dictarán solamente dos, orientados exclusivamente a mujeres: el de operadora de autoelevadores y el de introducción al manejo de camiones. La primera clase se llevó a cabo el lunes en la planta María Eugenia
Integrantes de Bayer y de la fundación Oficios, durante la presentación de los Cursos Aprender+
Este lunes, en la planta María Eugenia de Bayer, se llevó a cabo la primera clase y el lanzamiento de «Aprender más», un programa educativo que comenzó en 2017 y ha beneficiado ya a 617 vecinos de Rojas. La iniciativa es el resultado de una colaboración entre Bayer, la fundación Oficios y la municipalidad de Rojas, con el propósito de marcar una diferencia significativa en la comunidad.
Estuvieron presentes en el evento las cincuenta alumnas ingresantes, docentes encargados de las clases teóricas y prácticas, autoridades municipales, representantes de la fundación Oficios y de las empresas CH Robinson y Gamadel, así como directivos y colaboradores de Bayer.
En su séptima edición, el programa «Aprender más» se enfoca en promover el papel de la mujer en diversos ámbitos laborales, fortaleciendo la inclusión y diversidad en el entorno de trabajo. Esta iniciativa se ha convertido en una parte integral de la estrategia corporativa de Bayer, reflejando su compromiso con un impacto social positivo en las comunidades donde opera y su objetivo de contribuir al desarrollo local, fomentando la solidaridad y colaboración, además de impulsar la igualdad de género.
Desde sus inicios el programa ha sido llevado a cabo en estrecha colaboración con diversos actores de la comunidad, incluyendo a la municipalidad de Rojas y a la fundación Oficios. En esta edición se han sumado CH Robinson y Gamadel, proveedores de la planta María Eugenia, fortaleciendo aún más esta alianza comunitaria.
«Aprender más» ha sido desarrollado a lo largo de los años a través de un diálogo constante con la municipalidad de Rojas, la fundación Oficios y Bayer. Esta colaboración estrecha ha permitido identificar de manera precisa las necesidades y demandas de la comunidad, asegurando que los cursos se ajusten a las aspiraciones y requerimientos de los vecinos. Este esfuerzo conjunto resalta el compromiso de la empresa con el fortalecimiento de la comunidad y la capacitación de sus miembros, en consonancia con los valores de inclusión y desarrollo sostenible.
Este año se ofrecen dos cursos: el de Operadora de Autoelevadores y el de Introducción al Manejo de Camiones. «El programa "Aprender más» refuerza el compromiso de Bayer con la comunidad de Rojas y la promoción de valores fundamentales para el desarrollo humano y social. A través de alianzas estratégicas y la participación de colaboradores y aliados, buscamos transformar vidas y contribuir al bienestar general. Además, este programa reafirma nuestro compromiso con la promoción del rol de la mujer en diferentes espacios de trabajo, fortaleciendo así la inclusión y diversidad en el ámbito laboral» destacó Rafael Lozada, líder de Producción de Semillas en Bayer Conosur, planta María Eugenia.
Rafael Lozada flanqueado por el secretario municipal de Producción, Ezequiel Restaine, y por el titular de Oficios, Sergio Moreno